您好！关于您的情况，建议您采取以下步骤。 保存相关证据，包括但不限于聊天记录、录音等，以便后续维权时使用。 尽快与老板协商解决，如果无法达成一致，可以考虑向劳动监察部门投诉或者申请仲裁。 如果在上述过程中遇到困难，也可以寻求法律援助机构的帮助。 在处理此事的过程中，尽量保持冷静和理智，避免情绪化的行为。