在大多数情况下，如果工伤认定下来后，员工需要等待一段时间才能正式提起诉讼要求赔偿。这个时间取决于当地的法律规定和案件的具体情况。 通常，根据《中华人民共和国劳动法》的规定，劳动者应当自知道或者应当知道其权利被侵害之日起一年内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这并不意味着一旦工伤发生就立即有资格起诉公司，而是指在工伤认定下来后的一定时间内，劳动者才有资格提出索赔请求。 具体的时间可能因地区而异，建议您咨询当地的人力资源和社会保障局或法院的劳动法庭，了解更具体的程序和时限规定。 请注意，以上信息仅供参考，具体情况请以当地法律法规为准，并且应该由专业的法律顾问进行详细解释和指导。