您好！根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。如果公司因员工盗窃财物而扣押其工资，这可能构成不当得利或非法侵占行为，违反了相关法律规定。 在处理这种情况时，建议您首先与公司协商解决争议，要求立即退还所扣款项并支付相应的赔偿金。如无法达成一致，可以考虑寻求第三方调解或者通过法律途径维护自己的合法权益。 请注意，以上信息仅供参考，请根据实际情况具体分析。如果您需要进一步的帮助，请联系专业的法律顾问。