您好，男方可以休，有关计划生育的规定，如果属于晚育（年满24周岁属于晚育）的规定，除享受国家规定的产假外，增加奖励假30天，奖励假也可以由男方享受，休假期间不得降低其基本工资或者解除劳动合同；不休奖励假的，按照女方一个月基本工资的标准给予奖励。具体要看各地计划生育规定，一般劳动法规定中男方有7天的产假。