首先，根据您提供的信息，您可能遭遇了欠薪的问题。关于如何解决这个问题，您可以考虑以下几个方面。 与雇主协商。尝试直接与您的雇主沟通，表达您的不满和要求支付拖欠的工资。如果情况允许，您可以提出书面通知或邮件，详细说明您的工作时间和工资数额。 寻求第三方的帮助。如果您与雇主未能达成一致，可以考虑聘请一名法律顾问来帮助您进行法律程序。这样可以帮助您更好地了解自己的权利，并有可能获得更好的结果。 向劳动监察部门投诉。您可以向当地的人力资源和社会保障局（劳动监察大队）举报该企业未按规定支付工资的情况。这将有助于收集证据并促使雇主履行义务。 提起劳动仲裁。如果上述措施都无法解决问题，您可以选择向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在此过程中，您可以提交相关证明材料和口头陈述，由仲裁员作出裁决。 提起民事诉讼。如果以上方法都无效，或者你对仲裁结果不满意，你可以考虑通过民事诉讼的方式维护自己的权益。在起诉前，建议咨询专业的律师以获取更具体的指导。 保持记录和证据。在整个过程中，保留所有的通信记录、会议纪要、文件等重要资料。这些记录可能会在未来帮助您证明你的主张。 最后，请记住，在任何法律行动之前，都应该充分了解相关的法律法规以及适用的程序。希望这些建议能帮助到您。祝您早日得到公正的对待！