关于您在工厂工作中受伤并导致烫伤的问题，首先建议您尽快就医以确保伤口得到及时治疗和预防感染。对于具体的赔偿问题，您可以根据以下步骤进行。 收集证据。保存所有与工伤相关的医疗证明、诊断报告、住院记录等文件。 向雇主索赔。您可以直接向您的雇主提出赔偿要求，通常包括但不限于工资损失、医疗费用、误工费等。 寻求第三方评估。如果您认为自己的伤情符合工伤标准，可以考虑申请第三方评估机构（如劳动能力鉴定委员会）对您的伤残程度进行鉴定。 至于烫伤的等级，这通常由专业的医学专家根据烧伤的程度来决定。一般来说，轻度烧伤是指皮肤表面受损，而重度烧伤则涉及深层组织损伤。如果您的伤势严重到需要治疗，可能会影响到生活自理能力和职业发展，那么可能需要考虑申请工伤认定。 在准备诉讼过程中，您需要提供以下材料。 工伤事故证明。包括事故发生的时间、地点、原因和经过。 医疗资料。包括医院开具的所有相关检查报告、诊断书、用药清单等。 工伤鉴定报告或意见书。由具有资质的医疗机构出具的工伤鉴定结果。 收入减少证明。证明因受伤而失去的工作机会或收入减少的情况。 其他支持性材料。例如劳动合同、工作期间的照片、证人证言等。 请记住，在处理此类案件时，应当尽量避免自我辩护，因为这可能会给您的案件带来不利影响。最好是在专业人士的帮助下，制定一个全面的策略，并遵循当地的法律规定。同时，记得保持冷静，尊重对方的意见，以便更好地达成解决方案。