尊敬的客户， 感谢您的信任与支持。根据您描述的情况，建议您采取以下步骤。 保留所有相关文件和记录。包括但不限于工资单、加班证明、工作合同等。这些证据可以帮助您证明自己的劳动权益。 向公司提出申诉或投诉。您可以直接向公司的人力资源部或工会组织反映情况，并要求提供合理的解释和解决方案。 寻求外部帮助。如果内部解决困难，可以考虑聘请一名专业的劳动律师或职业顾问，他们可能会为您提供更全面的指导和支持。 收集证据和资料。在准备诉讼过程中，确保有充分的证据支持您的主张。这可能包括但不限于劳动合同、工时记录、工资条或其他相关的证明材料。 请记住，保护好自己的合法权益是最重要的。祝您早日解决问题！如果您需要进一步的帮助，请随时联系我。