首先，您需要了解您的权利和责任。根据劳动法的规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同后及时支付劳动者工资，并出具书面证明。 如果您已经与公司签订了劳动合同，那么您可以要求公司按照法律规定支付剩余未结清的工资。如果公司拒绝支付，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁。 此外，您可以尝试与公司协商解决这个问题，表达自己的不满并提出合理的解决方案。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。