在您遭遇工伤期间，公司应当按照国家规定支付您的医疗费用和必要的生活补助。如果您因为工伤而休假，并且公司没有按时支付工资，您可以向当地劳动保障部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。 请注意，在处理此类争议时，最好先与公司进行协商，如果未能达成一致意见，则可以考虑寻求第三方的帮助，如调解机构或专业的劳动律师。同时，根据具体情况，您可能还需要遵守当地的劳动法规和工会的建议。 请记住，及时采取行动是保护自己权益的关键。希望这些建议能对您有所帮助。