根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者应当按照约定按时完成工作任务。如果因个人原因未能按时完成工作，应事先与雇主沟通并获得批准，以避免对雇主造成损失。 在您提到的情况下，如果公司决定推迟您的上个月工资，这可能是因为您未按照计划完成任务或未能遵守公司的规定。在这种情况下，您可以尝试与雇主协商解决问题，并要求得到合理的解释和补偿。如果您认为您的情况符合相关法律法规的规定，也可以考虑向劳动监察部门反映情况，以维护自己的合法权益。 请注意，上述信息仅供参考，具体处理方式需要依据实际情况和当地的法律法规来确定。