您好，根据劳动法相关规定，劳动者在没有正式入职的情况下，在用人单位工作10多天并提供了劳动，一般情况下是可以获得相应的劳动报酬。不过具体能否得到这些工资需要根据劳动合同的约定以及用人单位的实际支付情况来判断。建议您及时与单位沟通确认相关事宜，并保留好相关的证据以备后续处理。如果遇到纠纷，也可以寻求法律帮助解决。