首先，您需要了解自己的权利。根据《中华人民共和国劳动民法典》第十七条，用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。 如果公司拖欠您的工资，您可以先和公司协商解决。如果您无法与公司达成一致意见，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。在仲裁过程中，您可以要求公司支付您应得的工资和其他相关费用。 此外，您也可以通过法律途径起诉公司，要求其支付工资和其他相关费用，并承担相应的法律责任。在诉讼过程中，您可以聘请专业的律师帮助您维护权益。 最后，建议您在处理此事时保持冷静，避免采取过激行为，以免造成不必要的损失。同时，也可以考虑寻求第三方的帮助，如工会或律师等，以更好地保护您的合法权益。