根据您所描述的情况，您可能遭遇了一些不合法的行为。首先，建议您尽快向当地劳动监察部门举报，并保留好相关证据，包括但不限于与雇主之间的通话记录、转账凭证等。此外，您可以考虑寻求法律援助，聘请专业的律师帮助您处理此事。 同时，建议您仔细审查劳动合同的内容，确保您的权益得到保障。如果劳动合同中有明确的规定，且符合法律规定，那么您的合法权益将得到保护；如果没有，您可以要求重新签订一份合法有效的劳动合同。 最后，如果您认为自己的权益受到了侵害，可以通过调解、仲裁或诉讼等方式来维护自己的利益。在进行任何行动之前，请务必谨慎行事，以避免不必要的风险和损失。