关于您的问题，我将提供一些建议和信息。 首先，根据《中华人民共和国劳动法》第四十条规定，劳动者每日工作不得超过8小时，平均每周工作时间不得超过40小时。如果您在工作中违反了这些规定，可能会导致加班费的计算有误或无法得到相应的赔偿。 其次，关于您的社会保险问题，您应该按照当地社保机构的规定进行申请并享受相应的待遇。如果您的公司未为您缴纳社会保险，您可以向当地人力资源和社会保障部门举报，并要求补缴。 最后，关于您的工作时间和休息制度，建议您与公司协商解决，或者寻求法律帮助来维护自己的权益。同时，也建议您关注公司的规章制度，确保自己遵守相关法律法规。 希望这些建议对您有所帮助。如果您需要更详细的解答，请随时联系我。