在工作中，员工应该遵守公司的规定和制度。如果三天内没有去上班，但随后去了公司并向老板说明情况并解释原因，这种情况通常被视为“主动离职”。在这种情况下，如果老板不愿意接受你的工作或认为你不适合他们的团队，那么他们有权决定不录用你。 然而，如果你的离开是由于某种不可抗力的原因，比如家庭紧急事务或者个人健康状况，那么你可以提出辞职，并且可能会得到一些补偿金或者其他福利。在这样的情况下，你需要提供相关证明来支持你的理由。 总之，在处理这种情况时，最重要的是保持诚实和透明。如果可能的话，尽量与老板沟通，表达你的想法和需求，看看是否有可能达成一个双方都能接受的解决方案。