根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业应当按照国家规定的比例为职工缴纳社会保险费。如果私营公司的老板或管理层拒绝为其雇员购买社保，这将违反法律规定。 此外，《中华人民共和国税收征收管理法》也明确规定了纳税人必须依法履行纳税义务，不得有偷税漏税的行为。如果私营公司存在偷税漏税的情况，其行为可能涉嫌违反税法规定，受到相应的行政处罚甚至刑事责任。 因此，对于私营公司来说，遵守法律法规是保护自身利益和合法经营的必要条件之一。建议私营公司尊重劳动者的合法权益，依法合规地进行运营，并承担起应尽的社会责任。同时，也要关注自身的财务状况，合理规划税务策略，避免因违法行为而遭受不必要的处罚。