您好！ 根据《中华人民共和国安全生产法》第三十八条的规定，生产经营单位应当在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第九条规定，在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视为工伤。 因此，如果您的员工在下班途中发生事故，并且是在工作时间、工作岗位上发生的意外伤害，可以认定为工伤。但具体是否属于“重大伤亡”需要结合具体情况来判断，建议您与当地劳动保障部门或相关专家进行详细咨询。 希望以上信息对您有所帮助。如有其他疑问，请随时向我提问。