您好！针对您的情况，您可以通过以下方式来维护自己的权益。 与公司进行沟通协商。您可以向公司提出离职申请，并说明自己的意愿和理由。同时，也可以询问公司的具体情况，了解是否有其他可行的解决方案。 提出补偿要求。如果您选择离职，可以要求公司支付一定的经济补偿金或赔偿金，以补偿自己因为工作变动而可能遭受的损失。 调整劳动关系。如果公司不接受您的辞职请求或者不愿意支付相应的经济补偿金，您可以考虑通过法律途径解决争议，如提起劳动仲裁或诉讼等。 做好证据准备。在处理任何争议时，都应准备好相关的证据材料，包括书面证明、聊天记录、录音录像等，以便于证明自己的诉求和主张。 请注意，上述建议仅供参考，请根据实际情况做出决定。如果需要进一步的帮助和支持，建议寻求专业的法律人士的帮助。