您好，根据您描述的情况，可能存在以下几种情况。 与雇主协商解决争议。您可以尝试与雇主沟通，表达您的想法和需求，并询问是否可以达成一个双方都能接受的解决方案。如果雇主拒绝支付剩余工资，您可以考虑采取法律途径解决问题。 向劳动监察部门举报。如果您认为自己的权益受到了侵害，您可以向当地的劳动监察部门进行举报。他们将对雇主的行为进行调查并提供相应的帮助和支持。 寻求法律援助。如果上述方法都无法解决问题，您可以寻求专业的法律帮助。许多律师事务所或法律援助组织都可以为您提供免费或低成本的法律咨询服务。 请注意，以上建议仅供参考，请根据具体情况做出决策。希望您能够尽快得到妥善处理。