您好！如果您在工作中受伤，并且单位不愿承担责任，您可以考虑以下几种情况。 向工伤保险机构申请工伤认定。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受治疗的，可以申请工伤认定。 与单位协商解决。如果单位愿意承担责任，您可以通过沟通协商的方式解决问题。在此过程中，您可以要求单位提供相关证明材料，如医疗报告、工资单等，以支持您的诉求。 提起劳动仲裁或诉讼。如果双方无法达成一致，您可以向当地人力资源和社会保障局提起劳动争议仲裁申请，也可以通过诉讼途径解决。在诉讼过程中，您可以收集更多的证据，以便更好地维护自己的权益。 请注意，上述建议仅供参考，具体操作时应根据实际情况和法律规定来决定。在处理此类案件时，建议寻求专业的法律帮助，以确保自己的合法权益得到保护。