在您提供的情况下，根据《中华人民共和国民法典》的规定，如果电焊工因工作原因受伤，雇主应当承担相应的赔偿责任。然而，在此案例中，由于没有明确的合同关系，因此无法确定具体的责任分配。 建议您收集相关证据，包括但不限于医疗发票、诊断报告等，以证明您的损失确实与电焊工的行为有关。同时，您可以考虑聘请专业的法律顾问帮助处理此事，以便更好地维护自己的权益。 此外，如果您认为电焊工的行为违反了安全生产规定或操作规范，可以向相关部门举报，以追究其法律责任。 最后，请确保所有的沟通和行动都遵循当地的法律规定，并尊重双方的权利和义务。