您好，如果您在工作中遇到不满意的情况，首先建议您与公司的人力资源部门进行沟通，了解公司的相关政策和规定。如果协商无果，您可以考虑以下几种解决方式。 申请劳动仲裁。若公司拒绝支付您的工资或者拖欠工资，您可以向当地人力资源和社会保障局投诉或申请劳动仲裁，以维护自己的合法权益。 寻求法律援助。可以联系当地的法律援助机构，他们可以帮助您分析案件情况，并提供相应的法律帮助。 提起诉讼。如上述方法都无法解决问题，您还可以选择通过诉讼途径来维权，但需要准备好相关的证据材料，包括劳动合同、工作证明等。 提出辞职并索要补偿。如果您已经决定离开公司，可以提前告知公司，要求公司在一定时间内支付给您剩余的工资以及可能存在的经济补偿金等相关费用。 请注意，不同的地区可能会有不同的法律规定和处理流程，具体操作时应参考相关法律法规及当地政策。希望这些建议对您有所帮助。