你好！在职场中，员工应遵循公司的规定和合同条款。如果你认为自己被不公平地解雇或拖欠工资，你可以采取以下步骤。 保存证据。保留与公司沟通的所有电子邮件、短信、聊天记录等，这将有助于证明你的情况。 书面通知。尝试直接与公司负责人面谈，说明你的不满并要求支付欠薪和赔偿金。 投诉机制。如果情况无法解决，可以考虑向劳动监察部门投诉，或者通过劳动仲裁程序来维护自己的权益。 法律途径。如果上述措施无效，你可以寻求法律帮助，比如请律师进行代理诉讼，以确保自己的合法权益得到保护。 请注意，每个地方的法律规定可能有所不同，建议根据当地法律法规来处理此类纠纷。同时，在面对雇主时保持冷静和专业的态度，也是解决问题的重要部分。希望以上信息对你有所帮助。