您好！如果您遇到类似的情况，可以考虑以下步骤。 首先，您需要收集所有相关的证据和证明材料，例如公司的财务记录、员工的工作记录、工资条等。 在准备充分的情况下，您可以向当地的劳动仲裁委员会提起申请。在提交申请后，委员会将对您的案件进行调查，并做出裁决。 如果劳动仲裁委员会没有给您一个满意的答案，您可以考虑通过诉讼的方式解决问题。在起诉之前，建议您咨询专业的律师，以便了解具体的诉讼流程和可能面临的风险。 最后，如果以上两种方式都无法解决问题，您可以寻求其他途径，如与公司协商或者通过司法程序来解决。 希望这些建议能帮助到您。如果您有更多关于法律的问题，请随时联系我们。