今年老公在单位工作期间内 因工作原因被人打了 单位并没有解决问题 现在离职了 可以申请单位补偿吗 今年还有在工作期间内突发疾病 住院 可是单位却扣年假 这合理吗
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尊敬的用户,关于您的问题,我需要提供更具体的信息来帮助您。例如,是否涉及到劳动法中的工伤赔偿?如果涉及,您是否有相关的工作合同或医疗证明?此外,单位是否已经支付过相关的补偿金?这些信息将有助于我为您提供更准确和具体的建议。 请您提供更多的背景信息,以便我能更好地解答您的疑问。
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