您好，根据我国相关法律规定，劳动者在试用期内可以随时解除劳动合同。因此，在您与小私企的劳动关系尚未结束之前，您可以选择立即离职并要求老板支付您的工资。 如果老板拒绝支付工资，建议您先收集相关的证据，如工作记录、同事证明等，然后向当地的劳动监察大队投诉或直接向当地的人力资源和社会保障局举报。同时，也可以考虑通过法律途径来解决此事，比如申请劳动仲裁或者提起民事诉讼。 希望我的回答对您有所帮助，祝您早日解决问题！