劳务派遣是指由劳务派遣单位派遣到用工单位的劳动者与派遣单位和用工单位均无直接劳动合同关系的一种特殊用工形式。在劳务派遣过程中，派遣单位与被派遣劳动者之间形成的是劳务关系，并不具有劳动关系性质；而用工单位与被派遣劳动者之间则形成事实上的劳动关系。 根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳务派遣人员应当享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。因此，在劳务派遣中，应确保被派遣劳动者获得与其在用工单位同等的工资待遇，并依法缴纳社会保险等费用。 对于您所在公司的劳务派遣合同，建议详细查阅合同条款以及相关法律法规，以确认其符合法律规定。如果存在不符合劳动法规的情况，可以寻求法律帮助来维护自身权益。同时，也建议考虑通过协商或其他合法途径解决争议，避免纠纷升级。