你好！根据我国劳动法规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者支付加班费。如果单位不支付加班费，则可能违反了劳动法律法规，劳动者可以要求单位补发加班费，并可主张额外的补偿金。 如果你遇到这种情况，建议你先与单位进行协商，尝试解决争议；如果协商不成，可以通过当地的人力资源和社会保障局投诉或者直接向法院提起诉讼来解决问题。在处理这类问题时，一定要注意保留好相关的证据材料，以便于证明自己的权益受到侵害。同时，也可以寻求法律专业人士的帮助，以确保你的权益得到合法保护。