您好！根据劳动法相关规定，劳动者在产假期间享受国家规定的社会保险待遇。如果您在产假结束后仍需要继续履行劳动合同义务，则应缴纳相应的社会保险费用。如果您的产假已经结束，且您已告知主管您将离职，那么在此情况下，您可以拒绝支付剩余月份的保险费用。 然而，如果您认为自己有权终止合同并不再承担任何义务，包括支付剩余月份的保险费用，那么您可以直接通知主管您的决定，并解释为什么拒绝支付剩余月份的保险费用。此外，您还可以考虑与公司协商解决这个问题，例如寻求公司的理解和支持，或者提出解除合同的建议。无论如何，都应该确保自己的权益得到保护和尊重。