您好！首先需要明确的是，在中国，劳务派遣是一种合法的用工形式。根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，派遣劳动者与接受单位签订劳动合同，并由派遣单位负责派遣劳动者的工作和管理，这种用工方式被称为“派遣”。在派遣过程中，派遣单位和接收单位之间的关系是劳动关系，而派遣劳动者和派遣单位之间则存在劳务关系。 关于您提到的中泰公司在某公司的派遣情况，如果您有任何具体的问题或疑问，建议直接向该公司咨询或联系当地的人力资源和社会保障部门进行查询。他们可以提供更准确的信息和帮助。同时，如果您对派遣合同或者相关法律规定有其他疑问，也可以随时向我提问，我会尽力为您解答。