工伤事故如何赔偿左腿开放性粉碎性膑骨骨折弯曲度小于四十度今年五十岁了

2025-07-06 05:13
1个律师回复
咨询我

很抱歉,我无法提供关于具体案件的法律意见。建议您咨询专业的法律顾问或律师,以获取针对您情况的具体法律建议和帮助。在处理此类案件时,需要考虑多个因素,包括但不限于医疗费用、残疾赔偿金、生活费等。请务必确保您的权益得到充分保护。

2025-07-06 05:13:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 21780今日律师解答 52084

相关推荐
公司上班 劳动强度过大 腰痛 两次不能胜任 1回答
本人在上个月因为工作外出受伤辞职的,然后工资原本在这个月十五号结算,但是到十六号工资都没有发放,然后给公司领导发信息,她说我是自离走的没有工资,经过一番辩论后承认我是辞职走的,但是同样没有工资,原因是说我上十几天的班不够扣除我拿的开单提成 1回答
你好,我做美团骑手的,美团只按他们的路程远近定时间,和高德地图上里程差异大。下雨天接单不取餐时间也不加时,简直拿我们骑手不当人,一不小心误时就罚我们款,而且线下培训到几天后也不让接单,报名了也不行,担误这几天生活费也没有,我感觉不合理,而且他们的客服都是机器人,没有人工客服,投诉无门 1回答
你好,我是在江苏省南通市港闸区万德科技有限公司上班的员工,我们每个月都是18号发工资的,我是四月份辞职的,四月十八号发三月份的工资时,我的保险扣了将近一千块钱,为什么会这样,不是应该扣我四月份的保险吗?? 1回答
我工作的单位是私立医院,2016年10月入职,说三个月转正,可以谈保险(五险没有一金),但是三个月后只提升了工资,并没有缴纳五险,找领导领导只说一年以后谈,到了2017年11月我再去谈的时候说要调动岗位过完年谈压回来了,到了18年4月我再去谈,领导说让我做个方案,方案通过了再和他谈,我不知道这样拖沓是不是违法的,还是他根本不想给我交五险,我想换工作但是领导让我提前一个月和他说,我想知道我必须要提前1个月和他说吗,还有他们不交保险是不是违法了 1回答
您好!我想咨询下我现在怀二胎。国家规定产前检查假有多少天? 1回答
你好!公司拖欠工资,本来是每个月15号发工资的,现在说是库存差异,不能发工资,可是我是去这个店时就有差异了,现在店铺23号撤柜,工资到现在还没发给我们。我们该怎么办? 1回答
公司提前30天通知我离职,还有经济补偿么 1回答
您好,我想问下我们包的工程签合同的时候说按图纸施工,按地面平方结帐,但实际施工的时候老板改了很多墙,没按图纸施工,我们做不出工资,不想做了,老板只按砖结给我们工资,我们就亏了一半,我们不同意,要怎么办? 1回答
被人诬告不正当男女关系,公司不经调查,就将我开除,并且在我讨要说法时,公司说再次做了我的背景调查,相信我是清白的,但让我自己报警自证清白后,再入职,问公司举报人是谁,公司说是有人加微信举报的,微信名字不认识,举报人说和他妻子有不正当男女关系,我自己都不知道什么情况,在公司给的举报人微信聊天截图上也没说任何事件,就说公司不开除就闹到公司,然后公司就开除我了,我报警,警察说不归他们管,怎么办? 1回答
查看更多