矿上受伤,让签对我们不利的调查报告咨询律师

2025-04-06 22:52
1个律师回复
咨询我

尊敬的客户, 您好!关于您在工作中受到伤害并要求签署对调查结果不利的报告的问题,我建议您寻求专业的法律帮助。首先,请确保您的健康状况得到妥善处理,并在医生指导下进行恢复和康复治疗。 其次,您可以考虑聘请一位经验丰富的律师来代表您参与这一过程。律师可以帮助您理解您的权利以及可能面临的风险,从而为您提供最佳的解决方案。同时,律师还可以协助您收集证据,以便更好地保护自己的权益。 请记住,在这种情况下,保持冷静、积极地与对方沟通是非常重要的。希望我的建议能够帮到您。祝您早日康复! 此致 敬礼! [您的姓名]

2025-04-06 22:52:07

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 25932今日律师解答 43604

相关推荐
我在一个蛋糕店工作44天,老板不给工资,也没有签订合同。老板不给工资的理由是辞职方式不对,没有到发工资时间就辞职。如果诉讼的律师费用多少?按照最低工资标准我能拿回多少工资? 1回答
您好!本人在一沐足城收银,有签六个月后才能申请辞工的合同。但本人是乙肝患者,近来身体感觉越来越无力,想辞职不让辞怎么办?有押半个月工资 1回答
心脏不舒服,请的病假二十四天回家看病了,结果回来厂里说正常病假只有两小时,还说病假个事假是一样的,是这样的吗?有医院的病例单可以请病假吗? 1回答
自2016年3月入职以来公司在法定假日、双休日加班工资与平时一样,没有加倍。有劳动合同在公司手里,个人没有。现在未离职,有同事证明,有公司微信群,有公司微信考勤,有工资打卡记录。 1回答
我跟着包工头干活,没有签合同,干完活不给钱,他的店面在旧宫,找他要了好几个月了,还是不给工钱,请问怎么办呢? 1回答
我当兵16年转业回来,我想咨询一下当兵16年算不算工龄?谢谢! 1回答
您好,我11——12.16期间在一单位工作,单位未与我签订劳动合同,12.16日因克扣工资问题与单位协商无果,将我口头开除,现已六天没去上班。请问我应该如何维权。 1回答
申请劳动仲裁了双倍工资和合同能同时要吗 1回答
半个月前发生的工伤,误工费怎么赔偿 1回答
试用期内单位单方面辞退员工合法吗 1回答
查看更多