首先，我理解您面临的情况可能让您感到困惑和担忧。在这种情况下，建议您采取以下步骤。 了解您的权利。仔细阅读劳动合同中关于离职的规定，确保您的权益得到保护。 沟通协商。与雇主进行坦诚的沟通，表达您的健康状况，并询问是否有可能提前结束工作合同或获得其他形式的支持（如医疗假）。 考虑法律途径。如果情况无法通过内部解决，您可以考虑向当地劳动监察部门或工会寻求帮助，他们可以为您提供有关您权利的具体指导。 保持积极态度。面对这种情况可能会带来一定的压力和挑战，但是请记住，您有权维护自己的健康和福祉。 最后，请记得在任何行动前咨询专业的法律顾问，以获取最准确的法律建议。祝您一切顺利！