首先，您有权要求公司为员工缴纳社会保险。根据《中华人民共和国劳动法》的规定，企业必须依法为员工提供基本的社会保障服务，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。 其次，您可以向当地的人力资源和社会保障局或劳动监察大队举报公司的行为，并要求公司按照法律规定为员工缴纳社会保险。如果公司拒绝支付，您可以寻求法律帮助，通过仲裁或者诉讼的方式维护自己的权益。 最后，建议您收集相关证据，如劳动合同、工资单、社保缴费记录等，以证明您的权利受到侵害。在处理此类案件时，可以考虑聘请专业的律师协助，以便更好地保护自己的合法权益。