您好！根据您的描述，您因工伤事故导致手指受伤，并且在大连市的医疗机构进行了治疗。关于医疗保险的问题，一般来说，如果员工在工作期间受伤并被认定为工伤，其医疗保险应该可以按照规定进行报销。 然而，由于您提到公司在今年3月份不再给您缴纳社会保险，这可能会对您的权益产生影响。在这种情况下，您可以考虑以下几种途径来保护您的合法权益。 联系劳动仲裁机构。如果您认为公司的行为侵犯了您的合法权益，如未按时支付社保费用或未及时告知您的工伤情况等，您可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁。通过仲裁程序，您可以获取法院的支持，以确保您的权益得到保障。 提起诉讼。如果与公司协商不成，或者认为公司的行为已经构成违法，您可以选择提起民事诉讼。在起诉时，您可以要求法院判决公司按照法律规定履行义务，包括继续为您缴纳社保费用、赔偿您的损失等。 寻求法律援助。建议您在处理此类案件前，首先咨询专业的律师。他们可以根据具体情况为您提供最合适的解决方案，帮助您维护自身的合法权益。 最后，提醒您注意保留好相关的证据，如医疗记录、发票、病历等，以便在必要时提供支持。希望您能早日解决问题，恢复健康。