您好！根据我国相关法律规定，您在18岁时因工伤头部受伤并造成部分颅骨破裂，这属于劳动法中规定的工伤范畴。按照《中华人民共和国劳动法》的相关规定，劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 如果您的伤情影响到日常生活或工作中，且已经影响到了您的工作和生活，您可以向用人单位申请劳动能力鉴定，并依据鉴定结果来确定是否可以享受相关的工伤待遇。如果您认为自己的权益受到侵害，建议及时寻求专业的法律帮助，以维护自身的合法权益。 最后，提醒您注意收集和保存好与工伤有关的所有证据材料，包括但不限于工伤认定书、医疗证明等，以便在必要时能够有效维权。