您好！根据您的描述，您可能需要考虑以下几个方面。 首先，关于劳动合同中未填写的内容，您可以向公司提出异议，并要求公司在劳动合同中明确这些内容。如果公司不接受您的意见，您可以寻求第三方帮助，如劳动争议调解委员会或劳动仲裁机构进行调解或裁决。 其次，关于没有发放纸质工资单的问题，您可以向公司索要相关记录或文件，证明您的工资收入情况。如果您认为公司的规章制度存在问题，可以尝试与公司协商解决，或者在必要时通过法律途径维护自己的权益。 最后，关于公司克扣一个月的休息日，这属于违反劳动法的行为，您可以要求公司支付相应的赔偿金。同时，也可以寻求法律援助，维护自己的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，祝您维权顺利！