尊敬的用户， 在遇到公司拖欠工资的情况时，您可以通过以下几个步骤来寻求解决。 收集证据。保留与公司沟通的所有文件和记录，包括邮件、短信、通话录音等。这些证据可以证明您的工作时间和工资支付情况。 向劳动监察部门投诉。您可以向当地的劳动监察大队或人力资源和社会保障局进行投诉，他们有权对公司的行为进行调查，并可能要求其支付拖欠的工资。 申请劳动仲裁。如果劳动监察部门无法解决问题，或者公司不同意调解，您还可以考虑通过劳动争议仲裁程序来维护自己的权益。在这个过程中，您可以聘请专业的律师协助。 尝试私下协商。虽然这种方式可能会比较漫长且耗时，但有时通过与公司直接协商达成协议也是一种可行的选择。 关注法律规定。了解并遵守相关的劳动法规是保护自己合法权益的重要手段，比如《中华人民共和国劳动民法典》等相关法律法规。 希望以上建议能帮助到您，祝您早日得到公正处理。如有更多疑问，请随时联系我。