根据我国《民法典》的规定，如果是在从事共同活动时因一方的行为造成他人损害的，应当由全体共同责任人承担连带责任。因此，在你的情况中，即使操作不当的是其中一人，其他人的行为也应被视为共同的过失行为，并可能需要承担责任。 此外，如果该人是你的雇员，则雇主也可能对雇员的伤害负责。在这种情况下，雇主可能会面临赔偿责任。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况还需结合具体案情和法律规定进行分析。如果您遇到类似情况，请寻求专业的法律帮助。