您好，根据《工伤保险条例》的规定，您在工作时间、工作场所受到事故伤害，并且由用人单位承担相关责任的情况下，可以申请工伤认定。您的情况符合工伤的定义，但具体是否构成工伤还需要根据实际情况和相关部门的调查结果来判断。 如果您认为自己受到了工伤，建议尽快向所在单位的人力资源部门或当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供相关的医疗证明等材料。如果需要进一步的帮助，建议咨询专业的律师或者人力资源专家。