根据您提供的信息，如果您在1月24日中午前返回工作地点，并且符合公司规定的请假流程，那么您的假期应该是从1月25日至2月5日期间。在此期间，您可以享受带薪休假。 至于是否应该给您计算2月份的工资，这取决于公司的政策和法律规定。一般来说，在员工请了合法的假期后，公司应按照国家或地方的相关法律法规支付其相应的工资。如果公司在放假期间未按时支付工资，可能会导致员工提出索赔或者提起劳动争议。 因此，建议您直接与您的雇主沟通，了解他们关于假期期间工资发放的具体政策和程序。如果您对公司的解释不满意，可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门投诉，以维护自己的合法权益。同时，也可以尝试通过协商解决纠纷，寻求一个双方都能接受的解决方案。