我父亲的手在工地上因为操作时不小心伤到了,去医院做了手术,但是需要做二次手术,现在就医药费和误工费等费用表示不知道如何与公司商讨赔偿情况。 公司的意思是一次性解决问题,但是根据主治医生的说法,二次手术前后病情不稳定的情况,(前几天换药的时候出现淤血清理不干净,医生说这个应该不会出现),所以我们现在不清楚这个到底如何和公司谈

7天前
1个律师回复
咨询我

关于您父亲的医疗纠纷,建议您首先收集相关证据材料,包括但不限于医院的诊断证明、治疗记录、手术报告以及医生的诊疗意见等。这些证据可以帮助您更好地了解您的权利和公司的责任。 其次,您可以考虑聘请专业的法律顾问进行协商谈判,以便更好地维护您的合法权益。法律顾问可以根据具体情况为您提供一些建议,并帮助您制定合适的解决方案。 此外,如果双方未能达成一致,可以考虑通过调解或仲裁的方式解决争议。如果您选择通过诉讼途径,建议事先详细了解相关的法律规定和程序,以便能够有效地保护自己的权益。 总之,在处理此类案件时,应当充分考虑到实际情况,尽可能地寻求最有利的结果。希望我的回答对您有所帮助。

2025-06-28 03:31:05

快速咨询,获得更具针对性回答!

立即发布咨询

当前律师在线 28087今日律师解答 45153

相关推荐
劳动人事 1回答
粉碎性骨折 脚步 只赔医疗费 没有合同 证人 半年多 没有做伤残鉴定 地点不确定 50多 主要来电 铜仁 1回答
我是农民工,劳务公司拖欠我们的工资,开发商拖欠劳务公司巨款,劳务公司叫我们找开发商要钱,我们断了开发商一期的水电,违法吗? 1回答
我在我们公司工作已经满十个月了,老板一开始承诺是半年买保险,后来又改成九个月,对于他之前入职前许诺的工资涨幅福利待遇包括签订劳动合同一拖再拖,现在他一再以公司还在发展为由拒绝实现当时承诺,一言不合就让另谋高就,并且法定节假日不安规定放假,公司装修无法工作,便硬性放假说是公司规定且无工资,没有任何补偿。节假日说加班就加班也没有加班补助,他所说的一切都说是公司规定,对于这些我们一度本着谦让,理解的态度,但其却变本加厉总是空口说白话,之前说的说不认就不认。便想能不能通过法律这条途径解决问题 1回答
我在一家公司上班刚满一个月零几天,我现在急辞工,公司说要按照公司规定要扣除我底薪2010元,本来我是计件的,没有底薪,请问合法吗? 1回答
我姐在纺织厂里上夜班,皮肤过敏,在宿舍里直接送往医院抢救无效死亡,怎么赔偿,协商 1回答
您好。我想咨询一下我从上家公司离职过后公司一直拖欠我两个月工资不发。我想问一下从法律上怎么解决 1回答
外企上班,怀孕4个月,直接上司刁难我,咨询律师 1回答
我父亲的手在工地上因为操作时不小心伤到了,去医院做了手术,但是需要做二次手术,现在就医药费和误工费等费用表示不知道如何与公司商讨赔偿情况。 公司的意思是一次性解决问题,但是根据主治医生的说法,二次手术前后病情不稳定的情况,(前几天换药的时候出现淤血清理不干净,医生说这个应该不会出现),所以我们现在不清楚这个到底如何和公司谈 1回答
我在达方电子上了12天班和领导顶嘴了,领导让我出去不让我干了,离职之后达方电子把我工资扣完了,可以申请劳动仲裁么? 1回答
查看更多