在您的情况下，您有权享受带薪年休假。根据中国《劳动法》的规定，员工享有带薪年休假的权利。因此，即使公司不批准您的休假请求，您仍然有权要求休息，并且如果您的工作量允许的话，您可以申请6天的带薪年休假。 至于是否构成自动离职，这取决于您的具体行为和公司的政策。一般来说，在没有得到公司同意的情况下擅自离开工作岗位是被视为自动离职的行为。然而，具体情况需要依据您与公司的合同条款以及当地的相关法律法规来判断。 建议您先与公司沟通并说明您的情况，了解公司的具体规定，然后根据实际情况决定下一步行动。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。