你好！根据中国法律规定，用人单位不得在孕期、产期、哺乳期内开除员工。如果你的直接上司对你有不当行为或压力，建议你与她沟通，如果无法解决可以考虑向人力资源部门投诉或者寻求劳动监察机构的帮助。 同时，你可以要求公司提供适当的休息和照顾措施，如调整工作时间、安排适当的工作地点等，以确保你的健康和安全。如果情况严重，可能需要通过法律途径解决问题，包括申请劳动仲裁或提起诉讼。 最后，请注意保护好自己的权益，必要时可以寻求专业的法律帮助。希望你能尽快得到妥善处理。