您好！首先建议您收集以下证据材料。 与原单位之间的劳动关系证明； 社保缴纳记录，包括缴费基数、缴费时间等信息； 医疗机构出具的医疗发票和费用清单； 收据或付款凭证，证明实际支付的费用。 接下来您可以尝试以下几个步骤来维权。 向当地人力资源和社会保障局投诉，提交书面申请，并提供上述证据材料。 联系当地社会保险经办机构，询问是否可以补缴社保并说明理由。 如果以上方法无效，可考虑向人民法院提起诉讼，要求原单位承担相应的法律责任。 希望这些建议对您有所帮助。在处理此类纠纷时，最好能够聘请专业的律师进行协助，以确保您的权益得到充分保护。