尊敬的客户，您好。关于您所提到的问题，我建议您可以尝试以下几种方式。 与雇主协商。首先可以尝试直接与您的雇主进行沟通，了解拖欠的原因，并尝试达成一种解决方案。 申请劳动仲裁或提起诉讼。如果双方无法通过协商解决，您可以考虑向当地的人力资源和社会保障部门提出书面申请，或者在必要时向人民法院提起劳动争议诉讼。 寻求法律援助。如果您认为自己的权益受到侵害，也可以考虑寻求法律专业人士的帮助，如律师、法律顾问等。 收集证据。在任何纠纷中，提供充分有力的证据是非常重要的。这包括但不限于劳动合同、工资条、工作记录、证人证言等文件。 关注法律法规。及时了解最新的劳动法律法规和政策，以便更好地维护自身的合法权益。 希望以上信息对您有所帮助，如有其他具体问题，欢迎随时咨询。