尊敬的客户， 根据您提供的信息，这份补充协议的内容涉及到培训费用、培训课程、就业等方面，这些都属于合同的主要条款之一。如果该协议没有违反法律法规的规定，并且双方已经签字确认，那么该协议可能对双方都有约束力。 关于您的疑问，如果按照法律规定，如果您不主动提出解除劳动合同（即所谓的“预告辞职”），则通常情况下雇主需要支付给您相应的经济补偿金。但是，具体的补偿金额还需要依据劳动法的具体规定来确定。因此，在处理这类情况时，建议您与对方进行协商或寻求专业的法律意见，以确保自己的权益得到保障。 希望上述信息能帮助到您，如有其他问题欢迎随时咨询。