你好！根据《中华人民共和国劳动民法典》的规定，劳动者与用人单位协商一致，可以解除劳动合同。如果劳动合同中没有规定提前通知期，则一般需要提前30日以书面形式通知对方即可解除合同。 在你的情况中，如果你和你的公司已经协商一致解除劳动合同，并且双方都同意按照法定程序进行，那么你可以按照以下步骤操作。 提前一个月向公司提交一份书面的解约申请。 在收到公司的审批后，双方签署解除劳动合同的协议书。 如果公司不同意解除劳动合同或者未及时处理，你可以向当地人力资源和社会保障局投诉或提起诉讼。 请注意，上述信息仅供参考，具体情况可能因地区差异而有所不同。建议你在做出任何决定之前，先咨询专业的法律顾问，确保自己的权益得到保护。