您好！根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，如果您在工作中遭遇了不公正待遇或被公司劝退，并且认为您的权益受到了侵害，您可以选择通过以下途径维权。 协商解决。首先尝试与公司进行直接沟通，表达自己的诉求和希望解决问题的愿望。 向人力资源部门求助。如果公司的处理方式让您不满，可以考虑寻求人力资源部门的帮助，了解相关法律规定以及可能的救济途径。 申请劳动仲裁。如果以上方法都无法解决问题，您还可以将争议提交给当地的劳动争议仲裁委员会进行裁决。在此过程中，您可以收集并提供相关的证据支持您的主张。 提起诉讼。如果最终未能获得满意的解决方案，或者对仲裁结果不满意，您还有权向人民法院提起民事诉讼。 请注意，在采取任何行动之前，请确保您已经详细了解相关的法律法规，包括但不限于《中华人民共和国劳动民法典》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等，以避免因理解错误而导致不必要的纠纷。同时，建议及时咨询专业的法律人士，以便更好地保护自己的合法权益。