您好，根据我国《劳动民法典》的相关规定，如果用人单位违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付经济补偿金。但是，在您的情况下，由于您在该公司工作了不到一年的时间，因此不符合申请经济补偿金的条件。如果您认为自己受到了不公正的待遇，请及时与人力资源部门沟通协商，寻求解决办法。同时，也可以考虑向劳动监察部门投诉，以维护自己的合法权益。